Provvede annualmente alla rilevazione dei fabbisogni formativi del personale amministrativo degli uffici giudiziari del distretto e alla redazione del Piano di formazione. Progetta e realizza i singoli interventi formativi, previa proposta al Ministero per avere copertura finanziaria e approvazione tramite PDG. Realizza in sede locale su input ministeriale interventi formativi progettati a livello centrale.